您的身份是
小区业主
写字楼业主
商业商铺业主
其他类型物业业主
您目前的就业状态是
全职就业
兼职就业
待业求职中
退休返聘
自由职业
您的年龄区间是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您目前所处的行业是
互联网/IT
金融保险
教育培训
医疗健康
房地产建筑
制造业
服务业
批发零售
其他行业
您当前的工作年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您当前的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您对当前薪资与预期匹配度的打分（0分完全不匹配，10分完全匹配）
如果您正在寻找新工作，能接受的最低月薪是多少
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您认为本行业同岗位的合理薪资应该是多少
低于当前市场平均水平
和当前市场平均水平持平
比当前市场平均水平高10%以内
比当前市场平均水平高10%-30%
比当前市场平均水平高30%以上
您确定自身业主的薪资期望时，会参考哪些因素
行业平均薪资水平
自身工作能力与经验
生活成本水平
物业持有相关支出
同行朋友的薪资
招聘平台发布的薪资范围
公司盈利情况
其他
对比一年前，您的薪资期望变化是
大幅降低
小幅降低
基本没有变化
小幅提高
大幅提高
您是否会因为持有物业的固定支出，调整自身的薪资期望
一定会，支出是核心参考因素
会调整，会适当提高期望水平
偶尔会，影响不大
基本不会，不参考该因素
在求职时，您会优先选择符合薪资期望的岗位还是发展前景更好但薪资略低的岗位
优先选择符合薪资期望的岗位
优先选择发展前景更好的岗位
看具体情况再决定
您期望薪资的涨幅频率大概是
每年都有涨幅
每1-2年一次涨幅
每3-5年一次涨幅
没有明确要求，涨薪看公司安排
除了基础薪资，您还期望获得哪些福利来满足整体收入预期
绩效奖金
年终分红
五险一金
带薪年假
住房补贴
交通补贴
餐饮补贴
培训机会
其他
薪资水平在您选择工作时的重要程度（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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