您目前的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的行业是
互联网/IT
金融/银行
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
制造业
服务业
其他
结合您的能力和行业情况，您本次求职的租户的薪资期望范围是
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您确定薪资期望的主要参考依据是
行业平均薪资水平
自身工作能力与经验
当地物价与房租水平
过往薪资水平
朋友同学的薪资情况
其他
您能接受的最低月薪资底线是
低于3000元
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您对薪资中固定部分占比的在意程度是（1分最不在意，5分非常在意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对薪资涨幅预期的满意程度要求是（1分要求最低，5分要求最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的薪资发放方式是
固定月薪制
底薪加提成
年薪制
计件/计时工资
其他
除了基本薪资，您最看重的福利是
五险一金
带薪年假
节日福利
住房补贴
餐饮补贴
交通补贴
员工体检
年终奖金
培训机会
其他
您认为住房补贴在整体福利中的重要程度是（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前工作提供的住房相关福利是否满足您的需求
完全满足
基本满足
不太满足
完全不满足
没有相关福利
整体来看，您对当前工作的薪资水平满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的整体福利配置满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对比您最初的租户的薪资期望，当前实际薪资和预期的差距是
如果薪资达不到您的期望，您更倾向于
接受offer并后续争取涨薪
拒绝offer寻找其他机会
和公司协商其他福利弥补薪资差距
先就业再择业
您认为哪些因素最能支撑您的薪资期望
学历背景
工作经验
专业技能
项目成果
行业稀缺性
证书资质
其他
您认为近一年来您对薪资的预期是否发生变化
大幅提高
小幅提高
基本没有变化
小幅降低
大幅降低