您目前的身份是
投资机构从业者
创业项目融资负责人
人力资源招聘从业者
其他相关从业者
您过往接触过的投资人数量级是
10人以内
10-50人
50-100人
100人以上
您认为在招聘投资相关岗位时，投资人的质量评价的参考价值如何
完全不需要参考
参考价值较低
有一定参考价值
参考价值很高
是核心参考依据
您认为进行投资人的质量评价时，最应当关注的维度有哪些
对行业的认知深度
过往投资项目的成功率
投后服务能力
诚信合规记录
资源整合能力
沟通协作风格
请您对公开渠道投资人背景信息的可信度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取投资人背景信息的主要渠道是
行业人脉推荐
公开信息平台
第三方征信机构
招聘渠道提供
其他
您认为当前市场上可获取的投资人质量相关信息是否充足
您认为哪些负面记录会直接影响对一名投资人的质量评价
投资项目爆雷的不良记录
侵害创业者权益的纠纷
违反投资行业合规的行为
业绩连续不达预期
行业口碑差
在招聘投资岗时，您会优先选择已获得行业正面投资人质量评价的候选人吗
一定会优先选择
大概率会优先选择
不确定
大概率不会优先选择
不会优先选择
您向他人推荐依托投资人的质量评价优化招聘筛选流程的可能性有多大？（0-10分）
您所在机构目前是否建立了针对投资人的质量评价体系
已经建立成熟体系
正在搭建初步体系
有想法但未落地
完全没有相关计划
您认为搭建投资人质量评价体系最大的难点是什么
难以获取真实全面的信息
没有统一的评价标准
缺乏专业的评价工具
成本过高，性价比低
内部没有相关需求
您愿意为专业的投资人质量评价服务支付费用吗
愿意支付较高费用获取精准报告
愿意支付合理费用获取基础报告
仅愿意支付极低费用
不愿意支付任何费用
您认为一份合格的投资人质量评价报告应当包含哪些核心内容
您会通过哪些方式验证投资人提供的个人资质与过往业绩
通过公开信息核查
联系过往合作方背调
委托第三方背调机构
不会特意验证
其他
请您对投资人过往业绩在投资人质量评估中的重要性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为刚进入行业的新生代投资人，应当从哪些维度初步评估质量
教育背景与学历
过往相关工作经验
个人资源储备
学习能力与潜力
以上都同等重要