您所在的岗位是
投资顾问岗
客户服务岗
运营支持岗
产品研发岗
管理岗
其他岗位
您在本基金相关机构的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中，围绕基民需求开展工作的匹配度如何
完全不匹配
不太匹配
一般匹配
比较匹配
完全匹配
您向他人推荐在本机构工作的可能性有多大？（0-10分）
请您对当前公司给到的基民服务相关培训满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司关于基民的性价比评价相关工作要求
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解
您认为在开展基民服务工作中，您得到了哪些支持
系统工具支持
专业知识培训
管理团队指导
跨部门协作支持
暂无有效支持
请您对公司的绩效考核机制合理性打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前对基民的性价比评价相关服务投入是否足够
您觉得日常工作中压力主要来自哪些方面
基民咨询量过大
业绩考核要求高
专业技能更新压力
团队协作不畅
管理流程繁琐
其他
请您对公司的福利保障体系满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您公司是否会根据基民的性价比评价反馈调整工作要求
从不调整
偶尔调整
根据反馈定期调整
经常调整优化
您认为当前围绕基民服务的工作流程有哪些可以优化的地方
基民需求响应流程
内部信息流转效率
问题处理机制
评价数据反馈流程
暂无需要优化的地方
您的直接上级能给到您足够的工作支持和指导吗
完全不能
偶尔能
一般能
大部分时候能
总能给到足够支持
您对优化基民服务相关工作、提升团队体验有什么具体建议