您的年龄范围
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您每月可投资基金的可支配金额占月收入的比例约为
10%以下
10%-25%
26%-50%
50%以上
您求职时最优先考虑的核心因素有哪些
薪资水平与福利
企业稳定性
岗位发展空间
工作时间与强度
通勤距离
行业发展前景
公司文化氛围
相较于其他求职者，基民的投资习惯是否会影响您对工作通勤时间的要求
完全不会影响
轻微影响，会尽量选择通勤时间短的岗位
影响较大，必须保证通勤时间不占用交易时间
影响很大，只接受时间灵活的远程/弹性工作
您是否倾向于应聘金融基金行业相关岗位
非常倾向，希望进入行业深耕
比较倾向，对行业有兴趣
无所谓，任何符合需求的岗位都可以
完全不倾向，只考虑非金融行业岗位
求职时你更偏好哪种用工模式
全职正式劳动合同
劳务派遣
非全日制用工
灵活用工/项目制
远程兼职
您对入职企业的性质偏好是
国企/事业单位
外资企业
民营企业
创业公司
政府机构
非盈利组织
结合基民的求职偏好，您能够接受的单休工作制吗
完全不能接受
可以接受，只要薪资匹配
无所谓，能接受
您是否偏好支持弹性上下班的岗位
非常偏好，必须要有弹性上下班安排
比较偏好，有弹性安排会加分
无所谓，固定上下班也可以接受
不偏好，更喜欢固定上下班
您是否接受需要在交易日盯盘的工作？不对，您求职时是否要求工作允许工作日看盘
必须要求，工作必须允许白天看盘
希望能有宽松的环境，但不强制
无所谓，我会自己安排非工作时间打理
不要求，工作时间我不会看盘
您通过哪些渠道获取招聘信息
主流招聘网站/APP
社交媒体招聘信息
亲友内推
企业官方招聘渠道
猎头推荐
您期望的税前月薪资范围是
4000元以下
4000-6000元
6001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您是否会因为企业提供员工理财福利而更倾向选择该企业
会，这类福利非常吸引我
会有加分，但不是核心决策因素
完全不会影响我的选择
反而会降低我的选择意愿
换工作时您可以接受的最长试用期是多久
1个月以内
2-3个月
4-6个月
6个月以上，我不能接受
您愿意向企业推荐关注基民的求职偏好的可能性是多少？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）