您是否为正在持有或曾经购买过基金的基民
是，目前持有基金
曾经购买过，目前未持有
不是基民（结束调研）
您的年龄阶段是
18-22岁
23-29岁
30-39岁
40岁及以上
您当前的求职状态是
应届毕业生，正在求职
在职，正在寻找新机会
待业，正在求职
暂不考虑更换工作
您在求职过程中，最看重企业哪方面的特征
薪酬福利水平
企业品牌知名度
企业文化价值观
发展晋升空间
工作稳定性
工作地点
您会通过哪些渠道了解意向求职企业的品牌信息
招聘平台企业介绍
社交媒体平台内容
财经资讯/基金行业报道
身边亲友同事推荐
企业官方网站/公众号
职场社区评价
企业的基金投资相关背景会不会影响您的求职选择
会，影响程度很大
会，有一定影响
几乎不会影响
完全不会影响
请您对金融资管行业的品牌吸引力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他基民推荐进入头部公募基金行业求职的可能性有多大（0-10分）
对比公募基金和私募基金企业，您的求职偏好是
优先选择公募基金企业
优先选择私募基金企业
没有偏向，看具体岗位
您对某资管品牌的投资体验，会不会影响您对该品牌的求职选择
会，投资体验好会更愿意投递
会，投资体验差会直接排除
不会，投资和求职是分开决策
不确定
结合基民身份，您求职时会更偏好企业提供哪些福利
员工开户优惠费率
内部投资培训课程
员工理财咨询服务
年终奖
五险一金
带薪年假
您在求职中，是否会优先考虑已经投资过其产品的基金品牌企业
一定会优先考虑
会纳入优先选项
不会，和投资没关系
不确定
您认为资管行业企业的品牌口碑对您的基民的求职偏好影响程度是
影响非常大
影响比较大
影响一般
几乎没有影响
完全没有影响
您预期的期望税前月薪区间是
5k以下
5k-8k
8k-12k
12k-20k
20k-30k
30k以上
您是否会因为看好某基金公司的长期发展，而接受相对更低的起薪进入该企业
完全可以接受
可以接受小幅降薪
不能接受降薪，必须符合预期
绝对不会接受
您认为基金公司品牌的哪些特征最能吸引您投递简历
长期业绩口碑好
公司品牌知名度高
投资风格稳健符合您的偏好
公司负面新闻少
创始人/基金经理个人影响力大
说说您作为基民，在求职选择企业时还有哪些特殊的考量