个体工商户的使用频率招聘调研问卷

您好!本次调研围绕个体工商户的使用频率与招聘相关情况开展,您的回答对我们的研究非常重要,感谢您抽出几分钟时间参与填写。
您本身是否为个体工商户经营者
是
否
您接触个体工商户的时长为
不到1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所在行业领域的个体工商户密度为
非常高,随处可见
比较高,数量较多
一般,数量适中
比较少,不常见
非常少,几乎没有
请您对日常生产经营中个体工商户的使用频率打分(1分极低,10分极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每个月用到个体工商户相关服务/合作的次数为
不到1次
1-3次
4-6次
7-10次
10次以上
相较于去年,您今年对个体工商户的使用频率有什么变化
明显提升
小幅提升
基本不变
小幅下降
明显下降
您通常会在哪些场景和个体工商户产生合作或使用相关服务
零散加工/定制服务
本地生活服务(餐饮、美业、维修等)
商品批发采购
零售补货
推广引流合作
物流配送合作
其他
您是否有过从个体工商户处招聘员工的经历
经常招聘
偶尔招聘
从未招聘过
您每年通过个体工商户渠道招聘的人数约为
不招聘
1-2人
3-5人
6-10人
10人以上
您认为个体工商户在招聘市场中的整体活跃度如何
非常活跃
比较活跃
一般
不太活跃
完全不活跃
您认为个体工商户招聘难的主要原因是哪些
薪酬福利缺乏竞争力
品牌知名度低
工作强度大
就业观念影响
招聘渠道有限
其他
您认为近一年个体工商户的招聘需求整体呈现什么变化
大幅增长
小幅增长
基本持平
小幅下降
大幅下降
如果您有招聘需求,更倾向选择哪个招聘渠道
线上招聘平台
线下劳务市场
熟人推荐
门店张贴广告
其他渠道
您能接受新员工的到岗时间要求是
一周以内
一个月以内
一个月到三个月
不做要求
请您对目前个体工商户招聘的整体环境打分(1分很差,10分很好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在招聘中最看重候选人的哪些特质
相关工作经验
学习能力
稳定性
专业技能
学历背景
沟通能力
其他
您认为个体工商户的使用频率和其招聘需求规模存在什么关联
使用频率越高,招聘需求越大
使用频率越高,招聘需求越小
没有明显关联
不确定
您对个体工商户招聘有什么改善建议?
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