个体工商户的需求痛点招聘调研问卷

您好!为了深入了解当前个体工商户的需求痛点,更好地助力个体工商户解决招聘相关难题,我们开展了本次调研,您的填写对我们非常重要,请您根据实际情况作答。
您的个体工商户经营时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您经营的个体工商户所属行业是
餐饮美食
零售百货
生活服务
文体娱乐
农林牧渔
其他
您目前门店的员工总数量是
暂无雇佣员工,仅自己或家人经营
1-2人
3-5人
6-10人
10人以上
近一年您是否有招聘需求
没有任何招聘需求
偶尔有零星招聘需求
有持续稳定的招聘需求
有大批量扩招需求
如果您有招聘需求,主要招聘的岗位类型是
一线服务/操作岗
技术技能岗
销售岗
管理岗
后勤辅助岗
您通常会通过哪些渠道发布招聘信息
门店线下张贴招聘告示
本地生活社群
朋友圈熟人转介绍
综合性招聘网站/APP
本地招聘平台
短视频平台招聘板块
劳务中介机构
您在发布招聘信息后,收到有效简历的平均时长是
1天以内
1-3天
3-7天
一周到一个月
超过一个月仍收不到有效简历
您对当前个体工商户招聘的整体便捷度打多少分?(0分代表非常不便,10分代表非常便捷)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
结合您自身经验,您认为当前在招聘中遇到的个体工商户的需求痛点有哪些
开出的薪资低对应聘者吸引力不足
求职者对个体工商户岗位认可度低
找不到符合岗位技能要求的候选人
招聘渠道流量少,没人看到招聘信息
招聘流程不专业,不会筛选候选人
流动性大,刚招到人又要重新招聘
不知道怎么撰写能吸引人的招聘文案
您认为招聘难问题对您的门店经营影响程度是
完全没有影响
轻微影响,不影响正常运营
中等影响,部分业务开展受阻
严重影响,门店无法正常营业
您能接受的单个岗位招聘成本是多少
完全不想支付招聘成本
50元以内
50-200元
200-500元
500元以上
您招聘时最看重候选人的哪项特质
相关工作经验
吃苦耐劳的态度
专业技能水平
稳定性
学历背景
近一年您门店员工的主动离职率大概是
没有员工主动离职
低于10%
10%-30%
30%-50%
高于50%
您认为员工频繁离职的主要原因有哪些
薪资待遇达不到预期
工作强度太大
工作时间不规律
没有完善的社保福利
员工认为发展空间有限
工作氛围不佳
您是否会为新招聘的员工提供岗前培训
不会,直接上岗
会做简单的带教培训
会提供系统完整的岗前培训
您认为您店铺目前最大的经营相关需求痛点是哪类
客源不足
租金成本太高
招聘用工不稳定
资金周转困难
合规经营成本高
如果有专门针对个体工商户的招聘服务平台,您是否愿意使用
完全不愿意
暂时不感兴趣,可以先了解
愿意尝试使用
非常需要,会马上使用
如果使用专门的个体工商户招聘服务,您希望获得哪些功能
本地求职者精准推送
免费发布招聘信息
简历智能筛选匹配
招聘文案免费代写
用工合规指导
员工背景核实
除了以上提到的内容,您还有哪些关于招聘的其他需求可以告诉我们
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