残障人士的信任度行业趋势调研问卷

您好!感谢您参与本次关于残障人士的信任度行业趋势调研,您的回答将对我们梳理行业发展趋势提供重要帮助,请您根据实际情况填写。
您的年龄是
18岁及以下
19-30岁
31-50岁
51岁及以上
您的性别是
非二元性别
不愿透露
您是否有过和残障人士日常接触的经历
经常接触
偶尔接触
从未接触
您是否认识残障人士朋友
有多名残障人士朋友
有1-2位残障人士朋友
没有认识的残障人士朋友
您认为当前社会对残障人士的包容度整体处于什么水平
非常高
比较高
一般
比较低
非常低
请您对当前残障人士平等就业的整体环境打分(1-5分,1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意雇佣残障人士进入您所在的团队工作
非常愿意,只要能力符合岗位要求
不确定,要看具体岗位情况
不太愿意,担心无法胜任工作
完全不愿意
您是否信任残障人士能够保质保量完成和普通人相同的工作任务
完全信任,大部分残障人士都可以做到
基本信任,部分合适岗位可以做到
不太信任,只有少数残障人士能做到
完全不信任
您认为影响残障人士的信任度建立的主要因素有哪些
身体条件限制
公众刻板印象
企业配套设施不足
残障人士自身能力不足
信息不对称
政策支持力度不够
近5年来,您感受到公众对残障人士的信任度有什么变化
明显提升
略有提升
基本没有变化
略有下降
明显下降
您认为未来5年公众对残障人士的信任度会如何发展
持续上升
保持稳定
逐渐下降
无法预测
您是否购买过残障人士创作或手工制作的商品
经常购买
偶尔购买
从未购买过
和普通人生产的同类商品相比,您对残障人士制作的商品品质信任程度如何
更信任
同等信任
不太信任
完全不信任
您是否接受残障人士从事服务类岗位(如客服、外卖员、收银员)
完全接受
可以接受部分岗位
不太接受
完全不接受
您是否接受残障人士从事公共管理类岗位
完全接受
可以接受部分岗位
不太接受
完全不接受
您认为哪些方式可以有效提升公众对残障人士的信任度
增加残障人士和普通公众的日常接触机会
媒体正面宣传残障人士的工作成果
出台政策鼓励企业雇佣残障人士
开放更多残障人士参与公共事务的渠道
提升残障人士教育培训水平
完善无障碍公共设施
您对提升残障人士就业信任度还有什么其他建议
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17题 | 被引用550次

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