少数民族群体的远程办公体验招聘调研问卷

您好!感谢您参与本次少数民族群体的远程办公体验招聘调研,您的真实反馈对我们研究相关就业场景非常重要,问卷填写仅需5-8分钟,所有信息将严格保密。
您的民族身份是
少数民族
汉族
您当前的就业状态是
正在远程办公
有过远程办公经历,目前离职/换岗
从未有过远程办公经历,正在找远程工作
从未有过远程办公经历,也不考虑远程工作
您通过什么渠道获取到远程办公的招聘信息
招聘平台
社交媒体/社群
熟人内推
企业官方招聘渠道
其他
您在远程办公求职过程中,是否主动表明过自己的少数民族身份
是,主动说明了
否,对方没有询问就没有主动提
对方询问后才说明
您认为少数民族身份在远程办公求职过程中是否会影响招聘结果
会带来明显优势
没有任何影响
会带来一定劣势
会带来明显劣势
不确定
您选择远程办公,主要考虑哪些因素
语言文化适配需求
居住地就业机会不足
照顾家庭的需求
通勤成本问题
个人工作习惯偏好
其他原因
您参与过多少次远程办公岗位的招聘
0次
1-3次
4-6次
7次及以上
针对少数民族群体,您认为远程办公招聘中岗位信息描述是否清晰
非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊
您对少数民族群体的远程办公招聘服务整体满意度打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公过程中,您的民族文化习俗是否能得到充分尊重
完全可以,公司有相应的支持政策
大部分情况可以,同事也比较理解
偶尔会有不被理解的情况
经常有不被尊重的情况
没有遇到相关问题
您的普通话水平属于
完全可以流利沟通,和母语没有差别
可以正常沟通工作,不影响协作
仅能进行基础简单沟通,复杂内容表达困难
不太会说普通话
语言能力是否影响过您远程办公求职或日常工作开展
完全没有影响
有轻微影响,但不影响结果
有较大影响,错失过机会/影响工作协作
有严重影响,无法正常求职和工作
您向其他少数民族同胞推荐远程办公工作的可能性有多大(0-10分,0分完全不推荐,10分强烈推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前针对少数民族群体的远程办公招聘存在哪些主要问题
适配岗位太少
招聘信息存在隐形歧视
语言适配不足
缺乏针对性的求职支持服务
薪资待遇比线下岗位低
没有明显问题
其他
您目前从事的远程办公岗位属于哪个行业
互联网/IT
教育培训
文创/设计
客服/运营
销售/商务
翻译/语言服务
其他行业
目前没有从事远程岗位
您目前在远程办公岗位的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
目前没有从事远程岗位
您是否认为远程办公相比线下办公,更适合少数民族群体就业
非常同意,优势很明显
比较同意,确实更适配
不一定,要看具体情况
不太同意,和线下没区别
完全不同意,远程办公反而更难
您对改善少数民族群体的远程办公体验和求职环境,有什么具体建议?
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