天津市小学生信任度与员工满意度调查问卷

您好,非常感谢您抽出时间参与本次天津市小学生信任度与员工满意度调查,您的真实反馈对我们优化相关工作非常重要,请您根据实际情况填写问卷。
您的身份是
学校教职员工
学校行政后勤工作人员
其他相关岗位员工
您在本学校的工作年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上
您对目前的工作整体满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为工作中构建小学生信任度的重要程度是
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
请对您和小学生之间的信任关系打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前学校整体的小学生信任度水平如何
很低
偏低
中等
偏高
很高
您对学校现行的薪酬福利制度满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对学校提供的工作环境和硬件设施满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对学校的上下级沟通机制满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对学校提供的职业培训和发展机会满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为哪些行为有助于提升小学生信任度
遵守对学生的承诺
公平公正对待每一位学生
耐心倾听学生诉求
主动关心学生生活与心理
保持透明的沟通方式
您在工作中遇到的沟通压力程度如何
几乎没有压力
压力较小
中等压力
压力较大
压力极大
您对学校的团队协作氛围满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为学校当前的管理方式对构建良性师生信任是否有帮助
完全没有帮助
帮助不大
一般
比较有帮助
非常有帮助
您认为当前影响员工满意度的主要因素是
薪酬待遇
工作压力
晋升空间
人际关系
管理机制
工作环境
您是否愿意继续在当前岗位工作
非常不愿意
不愿意
不确定
愿意
非常愿意
您向他人推荐来本校工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对进一步提升学校小学生信任度建设有什么建议
    ____________
您对改善学校员工体验还有哪些其他建议
    ____________

19题 | 被引用651次

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