您目前所在的机构类型是？
律师事务所
企业法务部门
司法机关
其他法律服务机构
您从事法律相关工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对所在团队内部协作氛围的满意度评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响律师信任度的最关键因素是？
专业能力
职业道德
沟通透明度
案件结果
服务态度
您向同行推荐当前工作环境的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些措施能有效提升律师信任度与员工满意度？
加强职业道德培训
完善晋升机制
提高薪酬竞争力
增加沟通反馈渠道
优化工作流程
在过去一年中，您是否经历过因信任度不足而影响工作效率的情况？
您对所在机构管理层的信任程度评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您对律师信任度感受最深的经历（正面或负面均可）
您希望机构在提升员工满意度方面优先投入哪些资源？
心理健康支持
职业发展规划
办公环境改善
弹性工作制
团队建设活动
您对机构内部信息透明度的满意度评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些行为会显著降低律师信任度？
隐瞒案件信息
承诺无法兑现
收费不透明
缺乏及时沟通
忽视客户利益
您对提升天津市律师信任度与员工满意度有何具体建议？