您好，非常感谢您抽出时间参与本次天津市教师信任度员工满意度调查，您的真实反馈对我们优化教育工作环境、提升管理水平至关重要，所有回答都会严格保密。
您所在的学校区域
天津市和平区
天津市河西区
天津市南开区
天津市河东区
天津市河北区
天津市红桥区
天津市滨海新区
天津市东丽区
天津市西青区
天津市北辰区
天津市武清区
天津市宝坻区
天津市静海区
天津市蓟州区
天津市宁河区
您的岗位类型
一线授课教师
行政管理人员
后勤保障人员
教辅人员
您的教龄/工作年限
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您向他人推荐在当前学校工作的可能性有多大？（0-10分）
结合本次教师信任度调研方向，您对同事之间的信任关系是否满意
您认为影响团队教师信任度建立的主要因素有哪些
沟通不及时
权责划分不清晰
奖惩不公平
利益分配不均
价值观不一致
文化氛围疏离
您认为学校领导班子是否能够做到言出必行
完全做不到
大部分做不到
一半能做到一半做不到
大部分能做到
完全能做到