您的岗位类型是
前台服务岗
教学/辅导岗
后勤管理岗
市场推广岗
其他
您日常对接留学生的频率是
几乎每天对接
每周3-5次
每周1-2次
几乎不对接
您认为当前华北地区针对留学生的服务定价整体处于什么水平
远高于留学生价格接受度
略高于接受范围
刚好符合留学生价格接受度
略低于接受范围
远低于接受范围
您对当前岗位的薪资待遇满意度打多少分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中，听到留学生抱怨最多的价格相关项目是哪些
学费/课程费
住宿费
餐饮服务费
课外活动费
教材及资料费
其他服务费
您认为留学生价格接受度和服务品质要求的关联是
接受度越高，对品质要求越高
接受度越低，对品质要求越高
两者没有明显关联
不确定
您对单位目前的员工福利满意度打多少分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位是否针对留学生价格接受度做过专项调研
定期开展，有完整数据
偶尔做过几次
从来没有做过
不清楚有没有
您认为哪些因素最影响留学生价格接受度
生源国经济水平
国内整体物价水平
机构品牌知名度
服务内容丰富度
奖学金/补贴政策
同行定价水平
如果调整定价，您认为多大的涨幅在留学生价格接受度范围内
不超过5%
5%-10%
11%-15%
超过15%，留学生也能接受
不应该涨价
您对单位目前的管理方式满意度打多少分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否支持单位根据留学生价格接受度调整不同产品的定价
非常支持，符合市场需求
比较支持，可以小范围调整
无所谓，不影响我的工作
不太支持，怕引发留学生不满
非常不支持
您对工作中哪部分内容最满意
工作强度合理
晋升空间清晰
团队氛围融洽
领导管理人性化
培训机会充足
您认为当前华北地区留学生能接受的月均住宿费用区间是
1000元以下
1000-2000元
2001-3500元
3501-5000元
5000元以上
您未来1年内是否打算继续在当前单位工作
肯定会留下
大概率会留下
不确定
大概率会离职
肯定会离职