长三角地区留学生参与度招聘调研问卷

您好!非常感谢您抽出时间参与本次长三角地区留学生参与度招聘调研,您的回答对我们的研究非常重要,请您根据实际情况填写。
您目前的身份是
在读海外留学生
已毕业回国留学生
即将毕业的海外留学生
未出国的国内学生
您是否有意愿在毕业后前往长三角地区求职发展
非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意
您是否关注过长三角地区针对留学生的招聘活动
经常关注
偶尔关注
从未关注
您通过哪些渠道了解到长三角地区的留学生招聘信息最多
学校就业指导中心
国内招聘平台
海外留学生社群
长三角地区企业官方宣传
亲友推荐
您在求职过程中关注留学生招聘的哪些维度
针对留学生的落户政策
留学生专属补贴福利
岗位适配度
企业对海外学历的认可度
发展晋升空间
薪资待遇
您实际参与长三角地区企业留学生招聘会的次数是
从未参与
1-2次
3-5次
5次以上
您提升留学生参与度招聘相关准备的主要方式是
参加留学生专属求职培训
自行整理招聘信息投递简历
通过校友内推获取机会
暂时没有做相关准备
您认为影响您留学生参与度招聘的最主要障碍是
海外学历认证不顺畅
回国求职时间安排冲突
不了解国内招聘流程
信息不对称无法及时获取招聘信息
国内企业对留学生存在偏见
您对目前长三角地区留学生招聘信息获取便捷度打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对长三角地区针对留学生的招聘政策满意度打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否享受过长三角地区针对留学生求职者的专项优惠政策
已经享受
了解政策但还未申请
完全不了解相关政策
相较于国内本土毕业生,您认为留学生在长三角地区招聘中的优势是
语言能力更强
国际化视野更开阔
创新能力更强
没有明显优势
反而处于劣势
您更倾向投递长三角地区哪些行业的留学生岗位
互联网科技
金融投资
制造业
生物医药
教育文化
文化传媒
政府及事业单位
其他
您期待的长三角地区企业为留学生提供的起薪范围是
8k-12k
12k-18k
18k-25k
25k以上
您是否接受长三角地区企业针对留学生的远程笔面试安排
完全接受,非常符合留学生需求
可以接受,但希望后续线下面谈
不接受,必须线下面试
您对长三角地区优化留学生招聘服务有什么具体建议
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