您的身份是
在职公办学校教师
在职民办学校教师
待入职新教师
师范生应届毕业生
在教师招聘环节中，您认为个人隐私保护的重要程度是
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要
请对您当前对自身个人信息隐私保护的重视程度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职应聘过程中，是否遇到过招聘方要求您提供超出岗位需求的个人隐私信息的情况
您认为教师招聘中，以下属于超出合理需求的个人隐私信息是
完整身份证号码
家庭成员详细工作单位及职务
婚姻生育具体计划
个人银行账户流水
非必要的健康病史信息
详细的家庭成员住址
如果招聘方要求您提供超出岗位需求的隐私信息，您的态度是
直接拒绝提供
勉强配合提供但心存不满
为了得到工作会选择配合
不清楚该如何处理
您是否了解当个人隐私在招聘过程中被泄露后可以维权的渠道
非常清楚
知道大概渠道
只听说过但不了解
完全不知道
相较于其他行业招聘，您是否认为教师行业对教师隐私保护应该有更高的要求
您认为招聘方对收集到的应聘教师个人信息的保管规范程度如何
非常规范，会定期销毁多余信息
比较规范，会妥善保管
不太规范，信息会随意存放
非常不规范，可能会转卖信息
针对本次调研的教师隐私保护态度主题，您是否同意“招聘单位应当明确告知应聘教师个人信息的使用范围”这一说法
您认为应当通过哪些方式保障教师招聘过程中的教师隐私保护
出台明确的行业规范
加强对招聘单位的信息监管
提高招聘单位的隐私保护意识
开通便捷的维权投诉渠道
对应聘教师开展隐私保护宣传教育
您是否愿意向相关部门举报招聘过程中违规收集个人隐私的行为
非常愿意
愿意尝试
不愿意，怕影响求职
看情况再决定
您认为当前上海教师招聘过程中个人隐私保护的整体情况如何
您对上海教师招聘环节中优化教师隐私保护工作还有哪些具体建议