您好！本次调研旨在了解天津市教师支付习惯与工作绩效满意度相关情况，您的回答对我们非常重要，感谢您抽出宝贵时间参与本次调查。
您的教龄是
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您的月均可支配收入范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001元及以上
您日常消费支付最常使用的渠道是
移动支付（微信/支付宝等）
银行卡刷卡支付
现金支付
数字人民币支付
您的教师支付习惯更偏向于哪一种
优先满足工作相关支出，再安排个人消费
优先个人生活消费，剩余部分安排工作支出
工作与个人消费支出均衡分配
没有明确规划，随用随花
您日常工作中的常见支出包含哪些
教学教具采购
专业书籍/课程购买
教研活动相关费用
学生管理相关耗材
没有额外工作支出
您工作相关支出的支付频率大概是
每周至少1次
每月2-3次
每月1次
每季度1次及以下
您是否会为工作相关支出提前做支付预算
每次都会提前规划预算
偶尔会做预算
几乎不做预算
从来没有做过预算
请对您当前的绩效工资水平打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的绩效考核方案满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效工资变动后，您会调整哪方面的支付安排
个人日常消费
工作相关支出
储蓄投资
家庭生活支出
不会调整支付安排