西南地区职场新人核心需求市场调研

您好,我们正在开展西南地区职场新人核心需求市场调研,诚邀您参与本次调研,帮助我们更精准把握西南地区初入职场人群的真实诉求,本次调研仅用于市场研究,所有信息严格保密,请您放心填写。
您目前所在的地区是
重庆
四川
贵州
云南
西藏
您的职场身份是
毕业1年内的职场新人
毕业1-3年的职场新人
毕业3年以上职场人士
您当前所在的行业是
互联网/IT
教育培训
金融
餐饮/零售
医疗健康
制造业
文化传媒
建筑房地产
政府/事业单位
其他
您当前的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您目前已经更换过几次工作
0次,仍在第一份工作
1次
2次
3次及以上
在求职阶段,您最关注岗位的哪些方面
薪资福利水平
晋升发展空间
公司口碑与平台规模
工作地点与通勤成本
岗位匹配度
工作强度与作息安排
团队氛围
请您对当前工作的匹配度打分(1分非常不匹配,5分非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他职场新人推荐当前公司的可能性有多大(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人核心需求包含以下哪些内容
获得匹配能力的薪资回报
获得明确的成长指导
融入团队建立职场人脉
平衡工作与生活
获得稳定的就业保障
实现个人价值
您目前最大的工作压力来自哪里
能力不匹配无法胜任工作
人际关系处理困难
薪资达不到预期
晋升路径不清晰
工作强度太大身体吃不消
通勤时间过长
当前工作能满足您的核心需求吗
完全不能满足
只能满足小部分
一半能满足一半不能
大部分可以满足
完全可以满足
您会通过哪些方式解决工作中遇到的问题
自己搜索资料学习
请教公司前辈/领导
报名线上培训课程
和同期新人交流
向家人朋友求助
您是否愿意付费购买针对职场新人的能力提升课程
完全不愿意
可以接受99元以内的低价课程
可以接受100-499元的课程
可以接受500-1999元的课程
只要有帮助,价格不是问题
您最希望获得哪方面的技能提升
专业岗位硬技能
沟通协作软技能
时间管理能力
职场晋升规划能力
简历面试求职技巧
您目前在住宿方面的情况是
自有住房/家人住房
单位提供宿舍
自己租房
和朋友合租,分摊房租
其他
房租占您每月收入的比例大概是
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
除了工作本身,您还有哪方面的生活需求需要满足
社交交友需求
租房购房需求
婚恋需求
休闲娱乐需求
医疗保障需求
家人赡养需求
您未来1-2年的规划是
稳定在当前公司积累经验
寻找更好的工作机会
准备考研/考公继续深造
准备创业
还没有明确规划
您还有哪些关于职场新人核心需求的想法想要告诉我们?
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