成都市职场新人核心需求用户体验调查

您好!我们正在开展针对成都市职场新人核心需求的用户体验调研,诚邀您参与分享您的真实感受,帮助我们更好了解职场新人的诉求,您的回答仅用于调研分析,请放心填写,感谢您的支持!
您的性别是
不愿透露
您的年龄区间是
18岁及以下
19-22岁
23-26岁
27-30岁
30岁以上
您毕业于哪一类院校
专科院校
普通本科院校
双一流/985/211院校
海外院校
您进入职场的时长是
3个月以内
3个月-1年
1年-2年
您目前所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒
住宿餐饮/旅游
制造业
服务业
政府/事业单位
其他
您目前的月薪范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您在求职阶段,对职场相关信息最关注的内容是
薪资福利水平
职业发展空间
公司企业文化
工作氛围环境
岗位匹配度
工作稳定性
通勤便利程度
其他
请您对目前成都本地的职场新人就业环境打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当前是否遇到了职业发展方向不清晰的问题
完全没有,方向非常明确
偶尔会有一点困惑
经常感到迷茫
一直不清楚自己的发展方向
结合您当前的情况,您认为最迫切的职场新人核心需求包括以下哪些
清晰的职业路径指引
符合预期的薪资待遇
完善的新人培训体系
友好包容的团队氛围
灵活的工作时间制度
更多的实践锻炼机会
公平的晋升机会
合理的工作强度
住房/通勤相关补贴
心理咨询与疏导支持
您认为当前公司提供的支持是否匹配您的核心需求
完全匹配,需求都得到了满足
大部分匹配,只有少数需求没满足
大概一半匹配,一半不匹配
大部分不匹配,只有少数需求符合预期
完全不匹配
您对目前公司的新人培训体系满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有更换工作的打算
近期已经在准备投递新岗位
有想法,但还没开始行动
暂时没有,先做着看看
完全没有,打算长期发展
如果您有换工作的想法,主要原因是
当前薪资达不到预期
没有发展空间
工作内容不符合职业规划
工作氛围太差,人际关系复杂
工作强度太大,无法平衡生活
公司不重视职场新人的成长需求
通勤时间太长
其他
在成都工作,您认为房租/住房开支对您的压力大吗
完全无法承受,压力极大
压力比较大,占收入比例很高
有一定压力,勉强可以承受
几乎没有什么压力
您平时通过哪些渠道获取职场相关的信息和帮助
学校就业指导中心
公司前辈/领导
家人朋友
社交媒体平台(小红书/抖音/微博等)
求职招聘类平台(BOSS直聘/智联招聘等)
职场知识付费课程
其他
您认为社会层面针对职场新人核心需求提供的支持足够吗
非常充足
比较充足
一般
比较匮乏
非常匮乏
您对成都针对职场新人的就业扶持政策有什么具体建议吗
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