您目前所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
教育/培训
医疗健康
零售/快消
制造业
文化传媒
房地产/建筑
服务业
其他
您目前的岗位类型属于
技术研发类
产品运营类
市场营销类
人力资源类
财务法务类
行政后勤类
销售类
设计创作类
其他
您对目前的工作整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职阶段最核心的痛点是什么
找不到匹配自身能力的岗位信息
简历不知道怎么优化
缺乏面试经验技巧
不知道自己适合什么方向
找不到内推渠道
对行业薪资不了解容易被坑
其他
您选择第一份工作时最看重的因素有哪些
薪资福利水平
行业发展前景
公司平台大小
岗位晋升空间
工作地点距离
工作氛围环境
个人兴趣匹配
稳定性
您刚入职时，公司是否提供了完善的新人培训
有系统完善的新人培训
只有简单的带教指引
完全没有新人培训
培训内容实用性很差
入职后您遇到的主要困难有哪些
不熟悉公司业务流程
难以融入团队人际关系
工作内容超出能力范围，没人指导
对职业发展方向感到迷茫
工作压力太大无法适应
薪资和预期差距太大
通勤时间太长影响状态
其他
您认为当前工作对个人能力的提升帮助有多大（1分完全没帮助，5分提升非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前最希望获得哪方面的支持
专业技能培训资源
清晰的职业发展规划指导
资深前辈的一对一带教
心理疏导与情绪支持
薪资提升的渠道
更多的项目锻炼机会
灵活的工作制度
您向其他应届毕业生推荐当前所在公司的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）
工作后，您对自己的职业发展规划清晰吗
非常清晰，知道每个阶段要做什么
有大致方向，但细节不明确
完全不清楚，走一步看一步
感觉目前方向不对，正在考虑转行
您日常通过哪些渠道获取职业成长相关的内容
公司内部培训
前辈同事分享
B站/抖音等短视频平台
知识付费课程
行业社群交流
专业书籍文档
其他
您是否愿意为职业提升相关的课程/服务付费
愿意，只要能帮助成长可以接受付费
愿意，但只能接受低价内容
不愿意，只想要免费资源
看具体内容质量再决定
您目前能接受的职业相关服务的价格范围是
100元以内
100-500元
500-2000元
2000元以上
您认为学校教育和职场工作最大的差距体现在哪些方面
能力要求不同，学校知识不匹配工作需求
评价体系不同，工作更看重结果产出
人际关系更复杂，需要处理更多职场社交
节奏不同，工作压力比学校大很多
对自主规划能力要求更高
其他
您目前的薪资水平符合您的预期吗
远低于预期
略低于预期
符合预期
略高于预期
远高于预期
您对目前公司的晋升机制是否了解
非常清楚，知道如何努力晋升
大概了解，但标准不明确
完全不了解，没人说过
知道规则，但觉得不公平透明
如果打算更换工作，您主要会考虑哪些原因
当前薪资太低
没有晋升空间
工作内容不喜欢
学不到新东西
团队氛围太差
工作压力太大影响健康
公司发展前景不好
通勤太辛苦