您目前所在城市
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其他长三角城市
您目前的工作岗位类型
技术岗
运营岗
销售岗
行政职能岗
设计创意岗
金融财会岗
其他
您目前所在的企业规模
10人以下小微企业
10-100人中小企业
100-500人中型企业
500人以上大型企业
您整体的压力程度打多少分？（1分=完全无压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为最主要的职场新人压力来源包含哪些？
工作技能不匹配，需要快速学习
KPI/业绩考核要求高
人际关系处理不适应
通勤成本过高
租房/住房经济压力大
职业发展方向不清晰
薪资水平达不到预期
和上级沟通不畅
工作强度大，经常加班
和同入职的同事相比，您感受到的压力水平如何
比他们低很多
略低于平均水平
差不多处于平均水平
略高于平均水平
比他们高很多
您认为职场新人压力来源中，哪类对您影响最大
工作本身相关压力
经济相关压力
人际关系相关压力
职业发展相关压力
生活平衡相关压力
您向其他即将入职场的新人推荐来长三角地区工作的可能性是多少？（0-10分）
入职以来，您感受到职场新人压力带来的影响主要是
没有明显影响，状态很好
偶尔情绪焦虑，不影响日常工作
经常感到疲惫，工作效率下降
已经影响到身体健康和生活状态
面对压力，您目前常用的调节方式有哪些？
和家人朋友倾诉
运动/娱乐放松
自己消化调节
寻求公司EAP帮助
暂时没有找到合适的调节方式
您所在公司是否有针对职场新人压力的疏导支持？
有完善的支持体系
有简单的支持措施
完全没有相关支持
不清楚有没有
您认为针对目前的职场新人压力来源，企业可以做出哪些改善？