您所在的企业属于什么行业？
制造业
信息技术/互联网
金融
批发零售
建筑房地产
教育培训
医疗健康
交通运输
其他行业
您所在企业的规模是？
少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的时长是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前获得的管理相关培训服务质量进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业提供的晋升发展相关服务质量进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业内部沟通协调服务质量进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对薪酬福利相关服务质量进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对绩效考核相关服务质量进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次中层管理者满意度评价，您对整体服务质量的满意度是？
您认为目前服务质量中最需要优化的部分是？
管理能力培训
薪酬福利调整
晋升通道建设
权责划分清晰化
上下级沟通机制
团队协作支持
其他
请对企业为中层管理者提供的资源支持服务质量进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业针对中层管理者的配套服务响应速度是否满意？
您认为针对中层管理者的服务匹配度是否符合您的预期？
完全不符合
不太符合
一般符合
比较符合
完全符合
请对您获得的决策支持服务质量进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有优化中层管理者服务质量的相关需求，您是否愿意主动反馈？
您向同行推荐重庆本地企业现有针对中层管理者的服务的可能性有多大（0-10分）？
在完成本次中层管理者满意度评价后，您对服务质量提升的整体期待是？
您对提升面向中层管理者的服务质量还有哪些具体建议？