您所在企业的行业类型是
制造业
互联网/信息技术
金融
消费品零售
医疗健康
教育培训
房地产
交通运输
其他
您担任中层管理者的年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在企业的规模是
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您对当前企业针对中层管理者改进方案的价格接受度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您企业每年在中层管理能力提升相关项目上的预算区间是
5万元以下
5-10万元
11-30万元
31-50万元
50万元以上
您认为针对中层管理者改进建议落地的核心制约因素是
预算不足
高层不重视
落地执行难度大
团队配合度低
改进效果不明确
您接触过的中层管理提升类项目类型有
外部线下培训课程
企业内训
管理咨询辅导
线上课程学习
读书分享会
没有接触过相关项目
针对单人次中层管理提升项目，您能接受的单次价格区间是
1000元以下
1001-3000元
3001-8000元
8001-15000元
15000元以上
您向其他同行推荐付费落地中层管理者改进建议的可能性是多大？（0-10分）
您企业是否有固定预算用于落地中层管理者改进建议
有专项固定预算
有预算但不固定
没有专门预算
不确定
您认为收费价格高低对中层管理者改进建议落地效果的影响程度是（1分完全无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更愿意为哪类中层改进内容付费
团队管理能力提升
跨部门协同能力优化
战略落地执行能力提升
沟通反馈能力培训
数字化管理工具应用
向上管理能力提升
对比免费的改进方案和付费的定制化方案，您更倾向选择
完全免费的通用方案
低价格的标准化方案
中等价格的半定制方案
高价格的完全定制化方案
视实际需求决定
当改进方案价格上浮10%时，您的选择会是
依然会选择该方案
会重新对比其他方案后决定
直接放弃该方案
不确定
您认为什么样的价格对应中层管理者改进方案是性价比最高的
低价高质，性价比优先
中等价格，效果匹配价格即可
高价格对应高质量，愿意付费
只考虑免费内容
如果外部机构可以为您提供定制化的中层管理者改进建议，您是否愿意付费购买
您认为付费获取中层改进方案时，最看重的因素是
方案内容适配性
提供方的行业经验
价格高低
后续落地辅导支持
成功案例数量
售后服务保障
您是否认为当前市场上中层管理相关改进方案的价格偏高
整体偏高
价格基本合理
整体偏低
没有关注过，不清楚