您所在企业的所属行业
制造业
服务业
信息技术
金融
建筑房地产
批发零售
医疗健康
其他
您所在企业的规模
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您对当前岗位绩效激励机制的满意度打多少分？（0-10分）
请对您参与企业战略决策的程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您参与部门制度制定的程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您参与企业重大项目推进的程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响中层管理者参与度的主要因素有哪些
高层授权不足
自身权责不清晰
参与渠道不畅通
自身能力不足
参与决策不被重视
您认为企业提供的培训资源能够满足您作为中层管理者的工作需求吗
您所在企业的高层会主动听取您作为中层管理者的意见吗
您提出的管理相关建议得到采纳的比例如何
绝大多数都采纳
一半以上采纳
大概一半
不到一半
几乎不采纳
您对绩效考核中哪一项最不满意
考核指标不清晰
考核流程不公平
考核结果应用不足
绩效奖励不到位
没有不满意的地方