您所在的企业所属行业是
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
消费品/零售
物流/运输
其他行业
您所在企业的规模是
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您当前所在的业务模块是
市场销售
研发技术
人力资源
财务法务
生产运营
客户服务
综合管理
其他模块
请您对当前已参加培训内容匹配个人发展需求的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前开展管理工作面临的主要障碍来自哪些方面
团队目标拆解与执行落地难
跨部门沟通协作效率低
下属能力培养与激励不足
向上汇报与资源争取不到位
自我领导力欠缺
业务转型下的能力不匹配
其他
您更倾向于哪种培训时长安排
1天以内的碎片化专题
2-3天集中培训
每周1次，持续1个月
每月1次，持续3个月
线上随学的微课系列
您更偏好哪种培训形式
线下集中面授
线上直播授课
线上录播自学
线下沙盘模拟/行动学习
导师带教辅导
结合中层管理者核心能力发展要求，您认为哪些通用管理能力是您当前需要补充的
目标与绩效管理
团队沟通与冲突管理
下属激励与培养
领导力提升
项目管理
创新思维
数字化管理工具应用
其他
结合您当前工作实际，您最急需的业务相关培训内容包含哪些
行业新政策/新趋势解读
业务流程优化方法
数字化转型实践
新业务开拓方法
客户经营能力升级
其他
您希望通过培训解决中层管理者核心管理中的哪类问题
从个人贡献者到管理者的角色转换问题
现有管理方法效率不足的问题
应对新业务环境的能力升级问题
职业发展瓶颈突破问题
您对当前企业内部提供的培训资源丰富度打多少分（1分非常匮乏，5分非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参加外部培训的频次大概是
几乎不参加
每年1-2次
每季度1次
每月1次及以上
请描述您当前在管理工作中遇到的最突出的问题，以及希望通过培训获得的支持
您能够接受的外出培训差旅范围是
本市范围内即可
华东地区内城市都可以
国内任意城市均可
只接受本地线上培训
您向其他中层管理者推荐符合核心需求定制培训的可能性有多大？（0-10分）
您希望培训后获得哪些后续支持
配套学习资料包
同层级管理者交流社群
后续导师答疑
培训内容落地辅导
能力测评报告
不需要额外支持