您所在企业属于什么行业？
制造业
服务业
互联网科技
金融
医疗健康
建筑地产
教育
其他
您所在企业的规模是？
小微企业（100人以下）
中型企业（100-500人）
大型企业（500人以上）
您认为企业是否有必要开展中层管理者安全性评价？
完全没必要
不太有必要
一般
比较有必要
非常有必要
您认为开展中层管理者安全性评价，能帮助解决哪些企业管理问题？
管理决策风险识别
职业心理压力疏导
管理行为合规性管控
团队稳定性提升
安全生产责任落实
其他
您所在企业当前是否开展过针对管理层的安全相关评价工作？
从未开展过
偶尔开展非正式评估
定期开展相关评价
建立了完善的相关评价体系
您认为开展中层管理者安全性评价，最大的推广难点是什么？
评价标准难以统一
员工接受度低
投入成本过高
评价流程复杂
暂无清晰落地路径
其他
请对开展中层管理者安全性评价的推广难度打分（1分难度最低，5分难度最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为中层管理者安全性评价，应该包含哪些核心维度？
岗位安全责任认知
心理安全状态
管理行为安全合规性
应急处置能力
安全培训考核结果
其他
您认为多久开展一次中层管理者安全性评价比较合适？
每季度一次
每半年一次
每年一次
每两年一次
仅入职/晋升时开展一次
您认为开展中层管理者安全性评价的费用应该由谁承担？
企业全额承担
企业和个人共同承担
第三方机构资助
其他
您认为评价结果应该应用在哪些场景？
仅用于内部管理参考，不影响岗位调整
作为岗位调整、晋升的参考依据之一
与绩效考核直接挂钩
不建议公开评价结果
您认为当前南京市本地企业，对中层管理者安全性评价的接受度如何？
您对推进南京市中层管理者安全性评价工作有什么其他建议？