天津市中层管理者技能提升需求培训需求调研问卷

您好!本次调研旨在了解天津市企业中层管理者技能提升需求,助力开发更贴合需求的培训课程,感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。
您所在企业所属行业
制造业
信息技术/互联网
金融服务业
批发零售业
建筑业
交通运输/仓储物流
医疗健康
教育培训
住宿餐饮
其他行业
您担任中层管理岗位的年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在企业的规模是
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您认为目前自身最需要提升的管理技能是
团队沟通协调能力
目标与绩效管理能力
人才培养与辅导能力
战略执行能力
问题分析与决策能力
跨部门协作能力
变革管理能力
领导力影响力
情绪管理能力
您是否参加过针对中层管理者技能提升的相关培训
从未参加过
参加过1次
参加过2-3次
参加过4次及以上
您对过往参加的中层管理培训满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为过往培训在满足中层管理者技能提升需求方面存在哪些不足
内容理论性过强,脱离实际工作
内容针对性不强,不符合岗位需求
培训形式单一,互动性差
培训师资水平不足
培训时长安排不合理
课后缺乏跟进辅导
您认为哪种培训时长更符合您的中层管理者技能提升需求
1天以内
2-3天
1周以内(5天)
分阶段开展,累计1周
分阶段开展,累计2-4周
您更偏好的培训形式是
线下集中面授
线上直播课程
线上录播自主学习
线上+线下混合式培训
案例研讨+沙盘模拟
导师带教一对一辅导
您期望在哪个时间段开展培训
工作日白天
工作日晚上
周末休息日
法定节假日
您希望通过中层管理者技能提升培训获得哪些收获
掌握更科学的团队管理方法
提升解决实际管理问题的能力
拓展同行业管理人脉资源
获取权威的培训证书
理清职业发展方向
提升职场竞争力
请您对以下技能模块的需求程度进行评分(1分最低,5分最高):目标管理与绩效考核能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下技能模块的需求程度进行评分(1分最低,5分最高):团队激励与员工辅导能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下技能模块的需求程度进行评分(1分最低,5分最高):沟通与跨部门协作能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下技能模块的需求程度进行评分(1分最低,5分最高):问题分析与决策能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下技能模块的需求程度进行评分(1分最低,5分最高):领导力与影响力提升
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否支持员工参加中层管理者技能提升相关培训
非常支持,会报销培训费用并安排时间
比较支持,允许员工利用工作时间参加
一般支持,仅鼓励员工业余时间自行参加
不支持,认为会影响日常工作
您能够接受的单次培训费用范围是
1000元以内
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
针对您的中层管理者技能提升需求,您对本次培训还有哪些具体的建议或要求
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