您的年龄是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在单位的性质是
机关事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
非营利组织
其他
您是否参与过志愿服务活动
从来没有参与过
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过6次及以上
您此前参与过哪类志愿服务活动
社区便民服务
公共赛事/活动服务
公益慈善帮扶
生态环保活动
应急救援服务
文化宣传服务
其他
您对目前华北地区出台的志愿服务相关政策的了解程度打分为（1分完全不了解，5分非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否关注过针对公职人员/企业管理者参与志愿服务的鼓励政策
从未关注，完全不了解
偶尔听说过，不了解具体内容
比较了解，清楚基本规则
非常了解，熟悉具体要求
您主要通过哪些渠道了解志愿服务相关政策
单位内部通知
官方媒体平台
社交网络平台
同事朋友分享
线下宣传活动
其他渠道
当前的志愿服务政策是否能提升您参与志愿服务的积极性
完全不能，政策对我没有影响
提升效果比较有限
有一定的提升作用
显著提升了我的参与意愿
您认为政策的激励力度对您的志愿服务意愿影响程度打分（1分完全无影响，5分影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为政策的保障力度对您的志愿服务意愿影响程度打分（1分完全无影响，5分影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为政策的宣传推广力度对您的志愿服务意愿影响程度打分（1分完全无影响，5分影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果政策要求管理者必须参与志愿服务，会对您的意愿产生什么影响
会降低我的参与意愿
没有明显影响
会提升我的参与意愿
要看政策强制要求的具体内容
如果政策对参与志愿服务的管理者给予奖励，会对您的意愿产生什么影响
大幅提升我的参与意愿
小幅提升我的参与意愿
没有明显影响
反而会降低我的参与意愿
您认为什么样的政策更能激发中层管理者参与志愿服务意愿
时间保障政策，允许工作时间参与志愿服务
物质奖励政策，给予补贴或福利奖励
荣誉激励政策，纳入个人评优考核
权益保障政策，提供志愿服务过程中的保险支持
宣传导向政策，树立管理者参与志愿服务的正面典型
其他
您认为现有的志愿服务政策最大的问题是什么
政策内容不清晰，可操作性差
激励力度不足，无法调动积极性
保障措施缺失，参与有后顾之忧
宣传不到位，大部分人不了解政策
政策脱离实际，不符合中层管理者的真实情况
没有明显问题
请您谈谈对完善志愿服务政策，提升中层管理者志愿服务意愿的具体建议