重庆市中层管理者灵活就业意愿用户体验调查

您好!本次调研旨在了解重庆市中层管理者灵活就业意愿与相关体验,您的真实反馈对我们的研究非常重要,问卷将占用您3-5分钟时间,所有信息严格保密,请您放心填写。
您目前的身份是
企业在职中层管理者
已从原岗位离职的中层管理者
待业中层管理者
其他
您所在的行业是
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
零售/批发
文化传媒
交通运输
其他行业
您的年龄范围是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前在原单位的任职年限是
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您之前是否有过灵活就业的经历
有,正在进行灵活就业
有过,已经回到全职固定工作
从未有过灵活就业经历
请您对当前固定全职工作的整体满意度打分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前工作中让您感到压力较大的因素有哪些
KPI考核压力大
晋升空间受限
工作时间不灵活
人际关系复杂
薪酬待遇不符合预期
通勤成本过高
职业发展遇到瓶颈
其他
您是否了解灵活就业的相关模式与政策
非常了解
了解一些
听说过但不太清楚
完全不了解
您对成为灵活就业者的接受程度如何
非常愿意尝试
愿意尝试
不确定,需要再考虑
不太愿意尝试
完全不愿意尝试
如果您考虑尝试灵活就业,主要吸引您的因素有哪些
可以自主安排工作时间
收入上限更高,多劳多得
可以兼顾家庭与事业
摆脱职场层级束缚,工作更自由
可以尝试不同领域的工作,积累多元经验
解决当前职业发展瓶颈问题
其他
您对灵活就业存在哪些顾虑
收入不稳定,抗风险能力弱
没有完善的社保保障
缺乏职业成长路径与社会认同
工作与生活边界模糊,休息时间难以保障
对接订单/项目不稳定,容易断更
个人能力不足以长期支撑灵活就业状态
其他
您判断重庆市当前灵活就业市场的发展环境如何
非常好,配套完善机会多
比较好,有一定发展空间
一般,配套还不够完善
不太好,发展受限
非常差,不适合尝试灵活就业
请您对自身适配灵活就业的综合能力打分(1分完全不适配,10分完全适配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您选择尝试灵活就业,您预计会在多久内做出行动
1年内
1-3年内
3-5年内
暂不考虑行动
您如果进入灵活就业领域,更倾向选择哪种形式
自由职业(如设计、咨询、自媒体等)
斜杠兼职,保留现有全职工作同时增加灵活就业项目
独立承包项目
平台签约就业(如网约车、外卖、知识付费主播等)
其他灵活就业形式
您身边是否有中层管理者选择灵活就业
很多
有一些
很少
没有
身边人的灵活就业经历会不会影响您的选择
会产生很大的正向影响,更愿意尝试
会有一定影响,会参考经验
影响不大,我会根据自身情况决定
不会影响,我有自己的判断
您认为重庆本地针对中层管理者灵活就业,还需要完善哪些配套支持
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