您所在企业的规模是
少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在当前企业的任职时长为
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前接受的企业高管服务体验整体满意度打分为（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前接触过的企业高管服务类型包括
商务咨询服务
政企对接服务
圈层社交活动
健康管理服务
教育研修服务
出行定制服务
资产规划服务
您选择企业高管服务供应商时，最看重的因素是
服务专业度
品牌口碑
价格水平
资源匹配度
服务响应速度
您向其他同行推荐现有企业高管服务供应商的可能性有多大（0-10分）
近三年您感受到的企业高管服务行业整体变化是
服务质量明显提升
服务同质化越来越严重
个性化服务增多
价格涨幅明显
没有明显变化
您认为当前企业高管服务体验存在的主要问题是
服务内容千篇一律，缺乏针对性
服务人员专业能力不足
售后跟进不到位
收费不透明
资源匹配不符合预期
您认为未来行业最核心的发展竞争力是什么
定制化能力
资源整合能力
品牌影响力
数字化服务能力
性价比
结合您的实际体验，谈谈对当前企业高管服务体验的改进建议
您认为未来华东地区企业高管服务行业的发展趋势会更偏向
高端化奢华体验
轻量化实用服务
圈层化资源对接
数字化智能服务
一体化全包服务
您认为哪些方向会是未来企业高管服务的增长点
家族财富传承服务
心理健康管理服务
跨境商务对接服务
绿色低碳咨询服务
数字化转型研修服务
新兴产业人脉对接服务
您更倾向通过哪种渠道了解新的企业高管服务产品
同行推荐
行业协会推介
供应商主动营销
社交媒体/网络推广
线下活动接触
您认为当前华东地区企业高管服务的供需匹配程度打分为（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业目前最大的发展阻碍是
缺乏标准化服务规范
良莠不齐，信任度低
创新能力不足
获客成本过高
市场需求不足