您所在企业的所属行业
制造业
互联网/IT
金融/保险
生物医药
房地产/建筑
批发零售
交通运输/物流
文化传媒
咨询/专业服务
其他行业
您所在企业的规模
100人及以下
101-500人
501-1000人
1001人及以上
您在当前企业的任职年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对企业高管信任度的推荐评分是多少？（0-10分）
您对当前企业提供的法定基础福利（社保公积金、法定假期等）的满意度
您对企业补充福利（补充商业保险、年度体检等）的满意度
您对企业现金类福利（年终奖、节日礼金、住房补贴等）的满意度
您对企业假期类福利（带薪年假、探亲假、育儿假等）的满意度
您对企业员工发展类福利（培训、进修补贴、晋升机会等）的满意度
您对企业生活类福利（员工食堂、通勤班车、团建活动等）的满意度
您认为提升企业高管信任度最需要改进的方面是
信息公开透明
决策公平公正
兑现对员工的承诺
提升高管能力水平
加强与员工的沟通
完善权责分配机制
您目前最满意的福利项目是
法定基础福利
补充商业保险
年度体检
年终奖/绩效奖金
带薪年假
住房/交通补贴
培训与发展机会
员工食堂/通勤福利
团建活动
其他
您认为企业最需要新增或优化的福利项目是
提高社保公积金缴纳基数
增加补充商业保险覆盖范围
提高年终奖水平
延长带薪年假天数
增加住房补贴
增设育儿补贴/托育服务
增加员工培训机会
改善食堂/通勤条件
增加团建经费
其他