您所在企业的所属行业是
信息技术/互联网
金融/投资
制造/工业
房地产/建筑
医疗健康
零售/消费
能源/环保
文化传媒
其他
您所在企业的规模是
100人以下
100-500人
501-1000人
1001-5000人
5000人以上
您担任企业高管的时长是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您当前所处的年龄段是
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您认为目前自己在职业发展中最核心的瓶颈是
知识结构更新不及时
行业资源积累不足
管理能力升级受限
职业方向转型迷茫
人脉圈层拓展困难
没有明显瓶颈
您当前关注的职业发展方向包括哪些
企业内部晋升至更高层级
转型到其他行业担任高管
创业开展自主事业
成为投资人/董事
稳定维持现有职位
其他
您平均每年投入在自我职业提升上的费用大概是
1万元以下
1-5万元
6-10万元
11-20万元
20万元以上
您通常会通过哪些渠道满足自身职业发展需求
高校商学院课程
行业高端论坛峰会
私人职业导师咨询
高管圈层私董会
线上专业课程
行业协会交流活动
其他
请您对当前西安本地针对企业高管的职业发展服务匹配度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为西安本地针对企业高管职业发展需求的供给缺口大小是
您认为西安本地现有高管职业发展服务最缺少的是
精准的行业资源对接
深度的管理能力提升课程
高端私密的人脉交流平台
专业的职业转型咨询指导
定制化的个人成长规划
其他
您是否愿意参与西安本地定期举办的线下高管职业发展主题交流活动
对于付费的高端一对一职业发展咨询服务，您的接受程度是
完全接受，有需求就会尝试
可以接受，看服务内容而定
不确定，需要对比了解
不太接受，更倾向免费服务
完全不接受
您认为能够满足企业高管职业发展需求的服务，最应该具备哪些特点
针对性强，匹配行业特性
私密性高，保护个人信息
资源优质，对接精准资源
专业性强，导师资历深厚
灵活性高，可定制内容
您更偏好哪种形式的高管职业发展服务
线下闭门交流活动
长期系统线下课程
短期主题训练营
一对一专属咨询
线上轻量化课程
线上线下结合模式
您认为在西安开展面向企业高管的职业发展相关服务，可行性如何
可行性非常高
可行性比较高
一般
可行性比较低
可行性非常低
您对西安本地开展企业高管职业发展相关服务还有哪些具体建议