您的年龄是？
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在企业的所属行业是？
互联网/信息技术
金融/投资
制造业
房地产/建筑
医疗健康
零售/消费
教育/培训
其他
您平均每周需要工作多少小时？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您平均每天大概在几点入睡？
22点前
22:00-23:00
23:00-凌晨1点
凌晨1点之后
您平均每天大概在几点起床？
6点前
6:00-7:00
7:00-8:00
8点之后
您平均每天实际睡眠时间大概是多少？
5小时及以下
5-6小时
6-7小时
7-8小时
8小时以上
您通常会存在以下哪些睡眠问题？
入睡困难
夜间容易醒
早醒
多梦易惊醒
睡眠浅
睡醒后依然疲惫
没有明显睡眠问题
您认为规律充足的睡眠对您的工作决策效率影响大吗？
完全没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大
当睡眠状态不佳时，您认为会对您哪方面工作影响最大？
战略决策能力
团队沟通协调能力
应急问题处理能力
工作计划执行能力
没有明显影响
您在参与企业招聘面试候选人时，是否会关注候选人的睡眠状态？
您认为长期睡眠不佳会影响高管岗位候选人的胜任能力吗？
在招聘高管岗位时，您认为睡眠质量会关联候选人哪方面特质？
时间管理能力
压力承受能力
自律性
健康状态
工作可持续性
无关联
如果候选人明确告知自身长期存在严重睡眠问题，会影响您的招聘录取决策吗？
完全不影响
影响很小
有一定影响
会大幅降低录取意向
直接不予录取
您对企业在招聘中关注核心岗位候选者睡眠健康的认同度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对于企业高管岗位招聘中将睡眠质量纳入背景评估有什么其他看法或建议？