南京市企业高管数字化转型认知与福利满意度调查问卷

您好,感谢您在百忙之中参与本次南京市企业高管数字化转型认知及福利满意度调研,本次调研旨在了解企业高管对数字化转型的认知情况与相关福利满意度,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写。
您所在企业的性质是
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
其他
您所在企业的规模是
少于50人
50-200人
201-500人
500人以上
您所在企业推进数字化转型的阶段是
尚未启动
规划筹备阶段
部分业务落地阶段
全面转型完成阶段
您认为企业数字化转型的核心目标是什么
降低运营成本
提升业务效率
拓展新的营收渠道
增强核心竞争力
不清楚
请对您自身的企业数字化转型认知程度打分(1分极低,10分极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前制约企业完成数字化转型的最主要因素是
资金投入不足
专业人才短缺
管理层认知不足
技术架构落后
配套政策不完善
您认为企业数字化转型可以带来哪些价值
优化生产/服务流程
提升数据决策能力
改善客户服务体验
创新业务模式
降低管理成本
您是否参加过和企业数字化转型认知相关的培训活动
从未参加
每年参加1-2次
每年参加3-5次
每年参加5次以上
您所在企业为数字化转型配套的人才福利体系完善吗
非常不完善
比较不完善
一般
比较完善
非常完善
您愿意向其他企业管理者推荐推进数字化转型吗?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业提供的数字化转型相关培训福利满意吗
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的数字化人才引入配套福利满意吗
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前企业的基本社保公积金福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前企业的年终奖福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前企业的带薪年假福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前企业的团建活动福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前企业的进修学习补贴福利满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为企业是否需要为数字化转型相关工作设置额外专项福利
完全不需要
不太需要
无所谓
比较需要
非常需要
说说您对提升企业数字化转型认知、完善配套福利的建议
    ____________

19题 | 被引用613次

模板修改
使用此模板创建