您目前是否在杭州市从事外卖骑手工作
是，目前在岗
是，但待岗中
曾从事，已离职
未从事过，正在求职外卖骑手岗位
您是否接受招聘过程中使用人工智能进行初筛评估
完全接受
可以接受部分环节使用
不太接受
完全不接受
您认为人工智能参与招聘相比传统招聘，有哪些优势
筛选速度更快
节省求职者等待时间
评估更公平客观
减少线下沟通成本
没有明显优势
如果人工智能系统可以帮您匹配更适合您的外卖站点，您愿意尝试吗
请您对人工智能参与外卖骑手招聘的信任度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否在日常送单过程中使用过人工智能相关的工具（比如AI派单、AI路线规划）
您认为人工智能派单工具对您的工作效率帮助如何
帮助非常大
有一定帮助
没什么影响
反而降低了效率
您对人工智能应用在外卖行业，最担心的问题是什么
算法派单不合理，压榨工作时间
个人信息数据泄露
取代人工管理，缺乏人文关怀
系统故障影响正常工作
没有担心的问题
本次调研围绕外卖骑手人工智能态度展开，您之前是否接受过同类主题的调研
您是否希望在求职成为杭州市外卖骑手的过程中，有更多人工智能工具帮您对接合适的岗位
如果满分10分，您对目前人工智能在外卖行业整体应用的满意度打多少分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为人工智能技术发展，会对杭州外卖骑手的就业机会产生什么影响
会增加更多就业机会，行业发展更好
不会有明显影响
会减少就业岗位
不确定
您认为人工智能在招聘环节，还可以优化哪些内容
更快反馈招聘结果
更精准匹配骑手能力和站点需求
简化应聘流程
自动解答求职常见问题
不需要优化
您对人工智能应用在外卖骑手招聘和日常工作中，还有什么其他想法或建议