您所在的快递网点规模属于
小型（月派件量1万件以下）
中型（月派件量1万-5万件）
大型（月派件量5万件以上）
您认为开展快递员性价比评价对自身收入提升是否有帮助
您认为快递员性价比评价中应该包含哪些核心维度
派件量完成率
投诉率
收件收入
工作时长
客户好评率
交通安全违规次数
您目前是否接受过任何和快递员性价比评价相关的培训
从未接受过
接受过1次非正式培训
接受过2-3次基础培训
接受过多次系统培训
您希望培训以哪种形式开展
线下集中授课
线上录播课程自学
线上直播互动教学
网点现场实操教学
您希望培训安排在什么时间
工作日上午（派件低峰期）
工作日下午
周末休息日
夜班下班后
您希望通过培训学习哪些内容
性价比评价的规则解读
提升评价得分的工作方法
如何根据评价结果优化工作安排
评价结果和薪酬挂钩的计算方式
您能接受培训产生的费用吗
完全不能接受，希望免费培训
只能接受100元以内的费用
能接受100-300元的费用
只要培训有用，费用不敏感
您对当前行业内快递员性价比评价体系的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前快递员性价比评价结果对您的薪酬影响程度是
如果参加培训后可以提升您的性价比评价得分，您是否愿意参加
您认为限制您参加相关培训的主要原因有哪些
工作时间紧张没时间
培训地点太远不方便
培训费用过高
对培训内容不感兴趣
培训内容对实际工作没用