您目前的身份是
在职快递员
待入职快递从业人员
快递网点招聘负责人
快递企业人力资源工作人员
其他相关从业者
您所在的长三角地区城市属于
一线城市（上海/南京/杭州/苏州）
二线城市
三线及以下城市
如果您是求职者，您更倾向通过哪种渠道求职快递岗位？
您认为快递员线上线下选择招聘中，线上渠道的优势有哪些？
信息传播范围广
投递简历便捷高效
可以随时查看岗位信息
能对比多个企业岗位
其他
您认为线下招聘渠道在快递员招聘中的优势有哪些？
可以面对面直接沟通
更容易让求职者感受到企业诚意
能现场解答疑问消除顾虑
适合年龄偏大不太会使用线上工具的求职者
其他
您接触到长三角地区快递岗位招聘信息最主要的途径是
线上招聘平台
线下门店张贴公告
熟人朋友线下介绍
短视频社交平台
人才市场线下招聘会
您对目前线上渠道招聘快递员的信息真实性打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前线下渠道招聘快递员的信息透明度打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为快递员线上线下选择招聘中，哪种渠道的入职效率更高？
如果您是招聘方，您每年投入在快递员招聘上的费用占比更多分配给？
您认为目前长三角地区快递员线上招聘存在的最大问题是什么？
您认为线下招聘在快递员招聘中不可替代的地方是什么？
您是否遇到过线上招聘快递岗位信息与实际工作内容不符的情况？
您认为在长三角地区，线下直招快递员对求职者吸引力是否比线上更大？
求职者选择求职渠道时，您认为最看重的因素有哪些？
岗位信息真实性
入职流程便捷性
是否能直接对接负责人
有没有第三方保障
信息更新速度
您认为未来长三角地区快递员招聘的发展趋势是？
线上渠道完全取代线下
线下渠道完全取代线上
长期保持线上线下结合的模式
不确定