长三角地区医护人员改进建议口碑调研

您好,感谢您参与本次长三角地区医护人员改进建议口碑调研,您的真实反馈对我们梳理医疗服务优化方向至关重要,请您根据实际情况填写问卷
您所在的医院位于长三角哪个省市
上海市
江苏省
浙江省
安徽省
您的工作岗位是
临床医师
护理人员
医技人员
行政后勤人员
其他医疗卫生岗位
您的工作年限是
3年及以下
4-10年
11-20年
20年以上
您所在的医院等级是
三级甲等
三级乙等
二级甲等
二级乙等
社区/乡镇基层医疗机构
其他
您会向同行推荐来您所在医疗机构工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您向患者推荐本院就医服务的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬福利待遇是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前的工作强度是否适应
完全无法适应,强度过大
不太适应,经常超负荷工作
基本适应,偶有超负荷
完全适应,工作强度合理
您认为当前医院管理中最需要调整的方面包括哪些
排班制度
职称晋升通道
绩效考核标准
医患纠纷保障机制
院内培训体系
后勤保障支持
针对提出医护人员改进建议,您所在医院是否有畅通的反馈渠道
有非常畅通的反馈渠道,反馈后会及时回应
有反馈渠道,但回应不及时
有反馈渠道但基本无回应
没有明确的反馈渠道
您提出的医护人员改进建议是否曾经被采纳落地
多次被采纳落地
偶尔被采纳落地
从未被采纳
从未提出过建议
您对目前医院的医患关系防护机制是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前医院的设备物资配置能否满足日常工作需求
完全无法满足
基本无法满足
基本可以满足
完全可以满足
您认为哪些场景的工作效率最需要优化提升
病历书写与系统录入
检查检验报告流程
患者转诊转院流程
院内会议培训
行政审批流程
您对目前医院提供的职业发展培训是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您所在医院的团队协作氛围如何
非常差,矛盾较多
一般,沟通成本较高
比较好,协作顺畅
非常好,团队凝聚力强
请您说说针对一线医护人员工作条件的医护人员改进建议
    ____________
您是否愿意长期在当前岗位从事医护工作
非常不愿意,已经在计划转行/换岗
暂时愿意,但有机会就会更换
愿意长期从事,没有更换计划
不确定,看后续发展
请您给当前医疗机构的整体口碑打个分(1-5星,1星最差,5星最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您还有其他关于优化医疗服务和工作环境的相关建议吗
    ____________

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