您所在的医院属于哪一类别？
综合医院
专科医院
社区卫生服务中心
乡镇卫生院
其他
您的职称是？
住院医师/初级护师
主治医师/主管护师
副主任医师/副主任护师
主任医师/主任护师
其他卫技人员
行政后勤人员
您在当前医疗机构的工作年限是？
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您的月均收入范围是？
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
基于您的工作体验，您向他人推荐来杭州从事医护工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为当前医院医护人员缺口情况如何？
缺口很大，工作严重超负荷
有一定缺口，工作压力较大
基本饱和，工作压力在可承受范围
人员充足，工作轻松
您认为当前杭州医护工作最吸引您的因素有哪些？（可多选）
薪资待遇水平高
城市发展环境好
职业发展空间大
政策福利保障完善
社会认可度高
工作氛围融洽
您认为当前杭州医护工作最需要改善的方面有哪些？（可多选）
提高薪酬待遇
降低工作强度
改善医患关系
增加编制名额
优化职称晋升通道
完善福利保障
改善工作环境
结合杭州整体医疗服务质量水平，您对当前自身的工作价值认可度如何？
完全不认可
不太认可
一般认可
比较认可
非常认可
您是否有在近1-2年内离开当前医护岗位的计划？
已有明确计划
有想法但暂未确定
没有明确想法
完全没有离开的计划
如果有新的就业机会，您是否还会选择在杭州从事医护相关工作？
您向患者推荐杭州医疗机构就诊的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为杭州当前整体医疗服务质量处于什么水平？
远低于全国平均水平
略低于全国平均水平
和全国平均水平持平
略高于全国平均水平
远高于全国平均水平
对于提升杭州医护人员从业体验和医疗服务质量，您有什么具体的建议吗？