您目前的身份是
社区工作者
街道基层工作人员
乡镇基层工作人员
基层事业单位工作人员
一线执法基层岗位人员
其他基层岗位
您的年龄是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您从事基层工作的时长是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您目前的职级/岗位等级是
办事员/初级岗
科员/中级岗
乡科级/高级岗
县处级及以上
无明确职级
您选择从事基层工作的最主要原因是
个人职业理想
就业需求
稳定的福利待遇
政策引导
其他原因
您对目前自身职业发展状况的满意程度是多少？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）
结合您的职业发展需求，您认为当前基层工作岗位的优势有哪些
工作稳定
政策支持力度大
成长空间清晰
工作成就感强
福利待遇有保障
其他
您认为当前制约您职业发展需求满足的因素有哪些
晋升通道狭窄
薪资待遇水平偏低
培训机会不足
工作压力过大
个人能力提升空间有限
政策保障不到位
其他
针对基层工作者职业发展需求，您希望获得哪些政策支持
畅通基层人员晋升渠道
提高基层岗位薪资补贴
增加专项培训名额
完善基层人才评价机制
提供轮岗交流机会
其他
您是否有明确的个人职业发展规划
有非常清晰的规划
有大致方向，但不够具体
暂时没有规划
完全不清楚未来发展方向
您目前最迫切的职业能力提升需求有哪些
政策理论水平
基层治理能力
群众工作能力
应急处置能力
公文写作能力
数字化工作技能
沟通协调能力
其他
您更倾向于哪种形式的职业能力提升培训
线上网络课程
线下集中授课
实地观摩学习
师徒结对带教
轮岗实践锻炼
其他
您认为当前针对基层工作者的培训内容是否匹配您的职业发展需求
您是否参与过针对基层工作者的职业技能等级认定
参与过，对职业发展帮助很大
参与过，对职业发展帮助不大
没有参与过，希望可以参与
没有参与过，也不感兴趣
您对通过跨部门/跨区域轮岗锻炼来推动职业发展的态度是
非常愿意，对成长帮助很大
愿意尝试
无所谓
不太愿意，担心适应不了新岗位
完全不愿意
您对满足基层工作者职业发展需求还有哪些具体的想法或建议