您目前的岗位级别是？
初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术主管/架构师
技术经理及以上
您认为绩效激励对您的工作积极性促进效果如何？
完全没有促进
促进效果较弱
一般
促进效果较好
促进效果非常好
结合本次程序员满意度评价方向，您对公司绩效反馈的及时性满意吗？
绩效结果对您的职业发展帮助程度如何？
完全没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大
您认为当前绩效体系哪部分最需要优化？
绩效目标设定
评估标准
评估流程
绩效激励
结果反馈与沟通
您当前的工作压力和绩效要求匹配度如何？
完全不匹配，压力远超出要求
不太匹配，压力稍大
基本匹配
比较匹配
完全匹配，压力合理
在程序员满意度评价维度中，您对团队绩效分配方式满意吗？
您认为绩效评估是否真实反映了您的工作价值？
完全没有反映
较少反映
基本反映
大部分反映
完全反映
您对公司提供的绩效相关培训满意度是？
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
没有参加过相关培训
您对优化当前绩效体系、提升程序员满意度评价有什么具体建议？