西安市程序员社交分享行为员工满意度调查问卷

您好,本次调研旨在了解西安市互联网企业中,程序员群体关于程序员社交分享行为的相关情况与员工工作满意度,您的填写对我们十分重要,感谢您抽出宝贵时间参与本次调研!
您所在企业的规模
少于50人
50-200人
200-500人
500人以上
您的从业年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职级
初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术主管/架构师
技术经理及以上
您平均每周参与公司内部技术或行业社交分享活动的次数是
几乎不参与
1次及以内
2-3次
4次及以上
您更倾向参与哪种形式的社交分享活动
线下技术沙龙
线上直播分享会
内部技术周会分享
行业论坛线下聚会
兴趣小组线下茶话会
您对公司目前提供的程序员社交分享活动场地与资源支持是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您是否认同程序员社交分享行为对个人技术提升有帮助
完全不认同
不太认同
中立
比较认同
非常认同
您分享个人技术经验或观点的意愿程度是
非常不愿意
不太愿意
一般
比较愿意
非常愿意
您不愿意主动进行社交分享的原因可能是
担心分享内容不够专业
没有多余的时间准备
得不到相应的激励反馈
性格内向不喜欢公开分享
分享内容涉及工作机密
您对公司目前针对分享行为设置的激励机制是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您参与分享后获得的反馈是否符合您的预期
完全不符合
不太符合
一般
比较符合
完全符合
您对整体工作氛围的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对同事之间技术交流、知识共享的氛围是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
公司是否会为员工的分享内容提供曝光与推广支持
几乎不会
很少会
偶尔会
经常会
每次都会
您希望公司增加哪些主题的程序员社交分享活动
    ____________
您对当前公司的薪酬福利是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对公司当前的晋升发展体系是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为社交分享活动的参与经历对您的职业晋升是否有帮助
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助比较大
帮助非常大
您对公司安排的工作时长是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对您的直属领导的管理方式是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为可以从哪些方面优化程序员社交分享活动
增加分享主题的多样性
优化活动举办时间
提升激励力度
邀请行业专家参与
增加互动交流环节
关于程序员社交分享行为,您对公司还有哪些其他建议
    ____________
您有多大可能推荐身边的程序员来您所在的公司工作?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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