您的年龄处于哪个区间
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您目前工作的企业性质是
互联网大厂
创业公司
国企/事业单位IT部门
民营企业
其他
您子女目前处于哪个教育阶段
未入学
幼儿园
小学
初中
高中
大学
暂未生育无此阶段
您个人的月收入范围是
8000元及以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40000元以上
您家庭的月总收入范围是
10000元及以下
10001-20000元
20001-35000元
35001-50000元
50000元以上
您是否认为程序员子女教育需要更多投入来匹配未来发展需求
在规划程序员子女教育投入时，您优先考虑的方向有哪些
学科知识课外培训
兴趣特长培养
素质拓展活动
海外升学准备
家庭教育环境升级
优质学区房购置
您计划在子女教育阶段累计投入总金额约为
50万元以内
50万-100万元
100万-200万元
200万-300万元
300万元以上
您当前每月在子女教育上的投入占月收入的比例是
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-40%
40%以上
您的程序员子女教育投入意愿主要受哪个因素影响最大
家庭收入水平
子女个人能力与兴趣
周边家长的投入情况
未来升学竞争压力
职业发展对学历的要求
请您对目前企业提供的子女教育相关福利满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前所在企业提供了哪些教育相关福利
子女教育补贴
教育相关福利金
育儿弹性假
子女暑托班服务
没有任何相关福利
其他
您认为企业现有子女教育福利能否匹配您的子女教育投入需求
您对企业增加子女教育相关福利的需求程度是
完全不需要
不太需要
可有可无
比较需要
非常需要
您是否会因为企业提供更优质的子女教育福利而选择长期留任当前企业