您目前所在的城市属于华东地区哪一类？
新一线城市（南京/苏州/杭州/宁波等）
二线城市（合肥/无锡/常州/温州等）
三四线及以下城市
您当前的产品经理工作年限是？
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您当前的产品经理职级是？
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家
产品总监及以上
您所在公司属于什么行业？
互联网科技
金融
电商零售
制造业
生物医药
教育
其他行业
您所在公司的规模是？
少于50人
50-200人
201-1000人
1000人以上
您目前税前年薪的整体范围是？
10万及以下
11-20万
21-30万
31-50万
51-80万
80万以上
您对当前产品经理岗位的价格（薪资）符合您预期的打分（0分完全不符合，10分完全符合）
你能接受的产品经理岗位最低年薪是多少？
10万及以下
11-15万
16-20万
21-30万
31万以上
在换工作时，您对产品经理岗位薪资底线的浮动范围接受度是？
不接受下调，必须高于当前薪资
可以接受0-5%以内的下调
可以接受5-10%以内的下调
可以接受10%以上的下调，只要其他福利达标
如果获得更大的平台发展机会，您对薪资下调的价格接受度如何？
完全不能接受
仅能接受5%以内下调
能接受5%-10%下调
能接受10%-20%下调
能接受20%以上下调
如果是更符合长期职业规划的岗位，您对薪资低于市场均价的价格接受度如何？
完全不能接受
仅能接受低于市场均价5%以内
能接受低于市场均价5%-10%
能接受低于市场均价10%-20%
能接受低于市场均价20%以上
您在判断产品经理岗位定价是否可接受时，最看重的因素是？
城市平均薪资水平
行业平均定价
个人工作能力
岗位职级要求
公司平台大小
岗位发展前景
福利补贴水平
工作强度
您认为华东地区初级产品经理的合理年薪范围是？
8-12万
12-18万
18-25万
25万以上
您认为华东地区中级产品经理的合理年薪范围是？
15-25万
25-35万
35-50万
50万以上
您认为华东地区高级产品经理的合理年薪范围是？
30-40万
40-60万
60-80万
80万以上
如果是新赛道初创公司的产品经理岗位，您对薪资的价格接受区间会如何调整？
要求比成熟企业更高的薪资
和成熟企业薪资一致即可
可以接受比成熟企业低10%以内
可以接受比成熟企业低10%-20%
可以接受更低，只要有股权激励
哪些因素会提升你对更低薪资的产品经理价格接受度？
更多的股权激励
更好的福利保障
更大的项目话语权
更清晰的晋升路径
更灵活的工作制度
更优秀的团队
您能接受的产品经理相关付费培训课程的单客价格范围是？
99元及以下
100-499元
500-1999元
2000-5000元
5000元以上
您能接受的产品经理相关付费知识社群的年价格范围是？
99元及以下
100-299元
300-699元
700-1000元
1000元以上
请简单说说您对华东地区产品经理价格接受度的其他看法