您所在的城市属于华东地区哪一梯队？
头部核心城市（上海/杭州/南京/苏州）
区域中心城市（宁波/无锡/合肥/青岛）
下沉地级市/县级市
您的产品经理工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您目前所处的产品经理职级是？
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家
产品总监及以上
您所在企业所属的行业是？
互联网To C
互联网To B
智能制造
金融科技
电商零售
生物医药
其他行业
您是否接受过系统性的产品经理能力培训？
是，企业内部定期开展
是，自行付费参加外部培训
仅入职阶段有简单培训
从未接受过相关培训
您认为当前华东地区产品经理普遍能力短板有哪些？（可多选）
需求分析挖掘能力不足
跨部门沟通协调能力弱
数据驱动决策能力欠缺
技术认知不足无法和研发对齐
商业化能力缺失
项目管理能力薄弱
行业洞察能力不足
结合您的自身经验，您认为围绕产品经理改进建议的能力提升方案，最需要从哪个维度入手？
硬技能提升
软技能培养
资源支持优化
企业制度配套
行业交流机会增加
您对自己当前产品经理岗位核心能力的满意度打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平时获取产品经理能力提升内容的主要渠道是？（可多选）
行业公开资讯文章
线上付费课程
线下行业峰会沙龙
内部同事/前辈分享
社群交流讨论
书籍/手册等资料
您每年在产品经理能力提升上的投入大概是？
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您认为企业是否需要建立针对不同层级产品经理的能力提升培养体系？
非常需要，能帮助新人快速成长
有一定必要，成熟产品经理也需要迭代能力
无所谓，靠个人摸索就行
不需要，浪费企业资源
您在当前工作中，遇到的阻碍个人成长的核心问题是？（可多选）
工作饱和没有时间成长
没有清晰的成长路径规划
缺少前辈/导师的指导
企业没有配套的培训资源
成长方向和企业需求不匹配
行业变化太快跟不上节奏
您是否愿意主动参与企业组织的产品能力提升交流活动？
非常愿意，能学到东西也能拓展人脉
愿意，只要不占用太多休息时间
无所谓，安排了就参加
不愿意，更想自己安排提升节奏
针对当前岗位成长，您能分享一条具体的产品经理改进建议吗？
您认为相比其他地区，华东地区产品经理的成长机会有什么优势？
行业资源更丰富
头部企业更多机会更多
交流学习场景更多
薪资水平更高更有动力成长
没有明显优势
您希望通过哪些形式获得产品能力提升支持？（可多选）
体系化线上课程
一对一带教指导
定期线下主题沙龙
案例复盘 workshops
行业资料共享库
内部技术/业务知识分享会
您向其他华东地区同行推荐现有能力提升路径的可能性有多大？（0-10分）
您认为高校的产品相关专业培养是否匹配行业实际需求？
非常匹配，毕业就能上手
基本匹配，稍加培训就能工作
不太匹配，还要重新学习大量内容
完全不匹配，知识体系严重落后