华东地区产品经理性价比评价产品调研问卷

您好,本次调研是关于华东地区产品经理性价比评价的相关研究,您的真实反馈对我们的研究非常重要,问卷仅需占用您2-3分钟时间,所有信息将严格保密,请您放心填写。
您当前所在的城市属于华东地区哪一个层级
新一线城市(杭州/南京/苏州等)
二线城市(宁波/合肥/无锡等)
三线及以下城市
您从事产品经理岗位的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的产品经理岗位级别是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家/产品总监
CPO/业务线产品负责人
您当前所在的公司规模是
创业公司(少于50人)
中小型企业(50-500人)
中大型企业(500-10000人)
大型集团企业(10000人以上)
您当前所处的互联网行业细分领域是
To C互联网产品
To B企业服务产品
电商产品
社交内容产品
金融科技产品
硬科技产品
其他
您当前的税前年总包收入范围是
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60-100万
100万以上
对您当前岗位工作强度的打分(1分极低,5分极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对您当前岗位工作压力的打分(1分极低,5分极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前岗位的个人能力成长空间打分(1分几乎无成长,5分成长非常快)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前岗位的薪资竞争力进行打分(1分完全没有竞争力,5分竞争力很强)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对比同城市同级别其他互联网岗位,您认为当前产品经理岗位的性价比水平如何
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平基本一致
略高于平均水平
远高于平均水平
对比3年前您所在华东地区的产品经理岗位,您认为当前整体产品经理性价比评价结果是
下降了很多
略有下降
基本没有变化
略有提升
提升了很多
您认为影响产品经理性价比评价的核心负面因素有哪些
行业内卷严重,工作强度逐年增加
行业薪资增速放缓甚至降薪
新人涌入,岗位竞争压力过大
岗位价值被弱化,话语权降低
可替代性增强,职业稳定性变差
能力要求越来越高,成长压力大
您认为当前产品经理岗位仍然有性价比优势的原因是
薪资依然高于其他多数岗位
职业发展路径清晰,成长空间大
岗位话语权依然较强,核心价值高
工作内容有创造力,成就感强
可以接触核心业务,积累行业资源
如果重新选择职业,您还会选择成为产品经理吗
肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会
您是否会向刚毕业的学生推荐产品经理这个岗位
绝对不推荐
不太推荐
中立,看个人情况
比较推荐
非常推荐
您向他人推荐华东地区产品经理岗位的可能性有多大(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
谈谈您对未来三年华东地区产品经理性价比的看法
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