本次调研围绕华南地区销售薪资期望与员工工作满意度展开，您的真实反馈将帮助我们优化薪酬体系，感谢您的参与！
您目前的月固定薪资范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
结合行业水平与个人能力，您的销售薪资期望是多少
比当前薪资高10%以内
比当前薪资高10%-20%
比当前薪资高20%-30%
比当前薪资高30%以上
您确定销售薪资期望时主要考虑哪些因素
个人业绩完成情况
行业平均薪酬水平
自身工作经验与能力
当地生活成本
公司盈利水平
岗位工作强度
您认为当前公司的薪资涨幅符合您的销售薪资期望吗
完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合
如果有其他公司开出符合您销售薪资期望的offer，您离职的可能性有多大
完全不可能
可能性较低
不确定
可能性较高
一定会离职
除了基础薪资，您还希望通过哪些方式获得收入提升
更高比例的业绩提成
季度/年度奖金
项目分红
团队激励奖金
福利补贴
您认为华南地区同行业同层级销售的合理薪资区间是
8000元及以下
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您向他人推荐来本公司从事销售岗位的可能性有多大？（0-10分）