北京市员工财务价格接受度与员工满意度调查问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次北京市员工财务价格接受度与员工满意度调研,您的真实反馈将帮助我们更准确了解现状,优化相关管理方案,请您根据实际情况填写。
您所在的企业所属行业是
IT/互联网
金融/保险
零售/餐饮
制造业
文化传媒
房地产
教育/医疗
其他行业
您的岗位职级是
基层员工
中层管理
高层管理
您的月收入范围是
5000元以下
5000-10000元
10000-20000元
20000元以上
您对当前北京市各类生活基础消费的财务价格接受度如何
完全不能接受
勉强可以接受
基本接受
比较接受
完全接受
您对当前所在企业社保缴费基数对应的财务定价接受度如何
完全不接受
不太接受
一般
比较接受
完全接受
您对本地职场相关付费培训项目的财务价格接受度评价是
价格过高完全无法接受
价格偏高勉强能接受
价格合理基本能接受
价格偏低很接受
您对当前工作整体的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前薪资收入水平的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业社保公积金缴纳标准的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业额外收费福利项目(如付费体检套餐、付费内部培训)的定价满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对通勤相关成本(公共交通/自驾)的财务价格接受度是
完全不能接受
不太接受
一般可以接受
完全接受
您对当前房租/购房还贷支出的财务价格接受度如何
完全不能接受
不太接受
一般可以接受
完全接受
您对日常餐饮消费的价格接受度是
完全不能接受
不太接受
一般可以接受
完全接受
您对工作环境硬件设施的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对团队氛围的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业现有培训发展机会的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业假期政策(带薪年假、法定假期)的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您向他人推荐来北京当前所在企业工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您财务价格接受度的核心因素有哪些
个人收入水平
整体物价涨幅
企业福利补贴不足
储蓄规划限制
其他
您对当前企业哪项财务相关制度最不满意
薪资涨幅机制
社保公积金缴纳标准
报销制度
付费福利定价
其他
您对调整财务相关方案、提升自身满意度还有什么其他建议
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21题 | 被引用316次

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