评价1-战略与目标管理：能清晰传达公司目标，方向明确（1分最差，5分最优）
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| 贾总 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 胡总 | ★ ★ ★ ★ ★ |
评价2-团队管理与领导力：公平公正、以身作则、言行一致（1分最差，5分最优）
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| 贾总 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 胡总 | ★ ★ ★ ★ ★ |
评价3-沟通与协作：愿意倾听不同意见，尊重他人（1分最差，5分最优）
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| 贾总 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 胡总 | ★ ★ ★ ★ ★ |
评价4-人才培养与赋能：愿意辅导下属，给予成长机会（1分最差，5分最优）
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| 贾总 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 胡总 | ★ ★ ★ ★ ★ |
评价5-价值观与职业素养：认同公司价值观，廉洁自律，积极正面
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| 贾总 | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 胡总 | ★ ★ ★ ★ ★ |