您目前在媒体行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在的媒体领域是？
新闻采编
新媒体运营
视频制作
广告营销
内容策划
其他
在日常工作中，您遇到的主要需求痛点有哪些？
工作强度大，加班频繁
薪资待遇与付出不匹配
职业晋升通道不清晰
技能更新压力大
创意灵感枯竭
团队协作效率低
请为您目前工作压力对生活的影响程度打分（1-5分，1为无影响，5为严重影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职或跳槽时，您最看重的招聘因素有哪些？
薪资福利
职业发展空间
工作生活平衡
公司品牌与平台
团队氛围
培训学习机会
您认为当前媒体行业招聘中，最突出的问题是什么？
岗位描述与实际工作不符
招聘流程冗长
薪资谈判空间小
缺乏针对性的技能评估
入职后支持不足
请描述您最希望改善的一项工作条件或环境，以缓解您的需求痛点。
如果转型，主要原因会是？
薪资瓶颈
职业倦怠
行业前景不明朗
个人兴趣变化
家庭因素
您对当前媒体行业整体职业满意度的评分（1-5分，1为非常低，5为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望招聘方在哪些方面提供更多支持？
灵活工作制
心理健康辅导
技能培训补贴
明确的晋升路径
团队建设活动
针对媒体从业者的需求痛点，您对招聘方或行业有何具体建议？
请选择您最近一次参与招聘或求职的日期（如不记得，可随意选择）
在评估招聘机会时，您通常会关注哪些职位描述要素？
具体职责范围
绩效考核标准
团队规模与结构
出差频率
远程办公可能性
您向同行推荐当前公司或团队的可能性有多大？（0-10分，0为极不可能，10为极可能）
您认为媒体行业最需要改进的方面是？
薪酬体系
内容创新机制
人才流动政策
技术工具支持
行业规范与伦理
请分享一次您因需求痛点而考虑离职或拒绝offer的经历（可选）。
您希望未来一年内职业发展的主要方向是？
深耕当前领域
转向管理岗位
跨界合作
自主创业
自由职业
您对当前技能水平满足工作需求的信心评分（1-5分，1为缺乏信心，5为非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些培训内容最能帮助解决您的需求痛点？
数据分析
创意写作
项目管理
AI工具应用
沟通技巧
您平均每天投入工作的时间是？
少于8小时
8-10小时
10-12小时
12小时以上